Assurance Prévoyance : les offres Cardif

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Cardif Garantie Couverture Personnelle

Cardif Garantie Couverture Personnelle Un contrat de prévoyance pour assurer votre avenir et celui de vos proches ...

Cardif Garantie Couverture Entreprise

Une assurance prévoyance pour répondre aux besoins de votre activité. Assurez votre entreprise et protégez votre activité.

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Assurance santé, prévoyance... Ai-je besoin des deux contrats ?

L'assurance Cardif Santé vous rembourse l'ensemble des soins de la famille (consultations, prothèses et soins dentaires, pharmacie, hospitalisation, ...) selon les conditions contractuelles.

Par ailleurs, en cas de maladie ou d'accident, le niveau de vie de votre famille peut être considérablement diminué. Ainsi, en complément de votre assurance Cardif Santé qui remboursera vos soins, la couverture prévoyance assure une aide financière en cas d'arrêt de travail partiel ou définitif.

En plus, cette couverture protège vos proches en cas de décès.

Informez-vous sur nos produits de prévoyance, même en tant que professionnel !

Quels sont les renseignements figurant dans le questionnaire de santé ?

Pour adhérer au contrat Cardif Protection Pro, il vous est demandé de compléter un questionnaire de santé.

Il s'agit d'une série de questions qui nous permettent de mieux vous connaître. Vous y indiquez les accidents, les maladies ou tout ce qui se rapporte à votre état de santé. Votre médecin peut vous aider à le compléter et y joindre toutes pièces qu'il jugera opportunes.

Enfin, sachez que les informations qui sont portées sur ce questionnaire sont protégées par le secret médical.

Quels sont les avantages fiscaux accompagnant la garantie homme clé ?

Les cotisations qui permettent de garantir le versement d'un capital ou d'une indemnité déterminée par le contrat sont déductibles des résultats imposables des exercices en cours à la date de leur échéance. Cette déduction est valable pour les exercices en cours jusqu'à leur échéance.

En cas d'invalidité ou de décès, l'impôt sur l'indemnité versée à l'entreprise peut être étalé sur 5 ans (à partir de l'année du versement de l'indemnisation, puis sur les quatre années suivantes) à parts égales.

Les garanties sont-elles maintenues si l'homme clé quitte l'entreprise ?

Les garanties cessent à la date à laquelle l'homme clé assuré n'appartient plus à l'effectif de l'entreprise. La cotisation est payée prorata temporis.

Il reste cependant à la charge de l'entreprise d'en prévenir l'assureur qui gère son contrat.

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