Cardif Garantie Couverture Personnelle
Cardif Garantie Couverture Personnelle Un contrat de prévoyance pour assurer votre avenir et celui de vos proches 4 Formules de garantie 2 Options complémentaires Un événement imprévu peut avoir des conséquences financières pour votre famille. Le contrat de prévoyance est une des solutions pour y faire face, il peut s'intégrer dans votre stratégie patrimoniale globale. Cardif vous propose une couverture complète et modulable pour préserver votre niveau de vie et celui de vos proches en cas d'arrêt de travail, d'invalidité ou de décès. Comment ça fonctionne ? Des garanties adaptées à vos besoins et ceux de votre famille (1) En cas de décès, vos bénéficiaires désignés (2) perçoivent le montant du capital ou de la rente que vous avez choisi. En cas d'arrêt de travail, des indemnités journalières vous sont versées afin de compenser tout ou partie de votre perte de revenus. En cas d'invalidité, vous bénéficiez, selon les cas, de prestations sous forme de capital ou de rente. Si votre situation personnelle évolue, vous pouvez ajuster à tout moment votre contrat (3) à votre nouvelle situation. Un contrat simple (1)... La garantie décès vous couvre, à partir de 15.000 € et sans limite de capitaux, jusqu'à vos 90 ans. Les formalités à l'adhésion sont simplifiées notamment si vous êtes âgé de moins de 46 ans avec un capital assuré inférieur à 300.000 €. ... sans en ignorer les limites La cotisation du contrat est évolutive (1). Elle dépend de votre âge et du niveau de couverture que vous avez choisi. La pratique de certaines activités ou métiers à risque (sport automobile, aérien...) est susceptible d'être exclue de votre contrat. Ces activités ou métiers peuvent toutefois faire l'objet d'une demande de rachat moyennant une tarification spécifique. Deux options pour compléter votre protection L'option « capital décès dégressif » vous permet d'assurer la constitution progressive d'une épargne cible. Vous évaluez le capital nécessaire pour préserver vos proches et vous mettez en place, d'une part un contrat d'assurance vie avec des versements périodiques et d'autre part un contrat de prévoyance « avec capital décès dégressif ». Chaque année, le besoin de couverture prévoyance diminue du montant de l'épargne constituée. En cas de décès, les capitaux versés complètent le montant de l'épargne investie et vous êtes assuré que vos proches sont protégés. Grâce à l'option « doublement du capital », le capital décès versé à vos bénéficiaires est doublé en cas de décès accidentel, dans la limite de 300.000 €. Une fiscalité avantageuse Le capital décès versé à vos bénéficiaires, les rentes ou les indemnités journalières perçues en cas d'arrêt de travail ou d'invalidité ne sont pas soumises à l'impôt sur le revenu. Les capitaux versés en cas de décès, dans le cadre du contrat Cardif Garantie, sont soumis à la fiscalité de l'assurance-vie. Si le bénéficiaire désigné de votre contrat est votre conjoint ou votre partenaire pacsé, il sera exonéré des prélèvements fiscaux et sociaux. (1) Dans les limites et conditions prévues au contrat. (2) Pour plus d'informations sur votre clause bénéficiaire, interrogez votre conseiller. (3) Sous réserve de l'acceptation de la modification du risque et de la réalisation d'éventuelles nouvelles formalités médicales. Vous avez une question ? /!\ Code pour les FAQ Inbenta: ne pas supprimer Assurance santé, prévoyance... Ai-je besoin des deux contrats ? L'assurance Cardif Santé vous rembourse l'ensemble des soins de la famille (consultations, prothèses et soins dentaires, pharmacie, hospitalisation, ...) selon les conditions contractuelles. Par ailleurs, en cas de maladie ou d'accident, le niveau de vie de votre famille peut être considérablement diminué. Ainsi, en complément de votre assurance Cardif Santé qui remboursera vos soins, la couverture prévoyance assure une aide financière en cas d'arrêt de travail partiel ou définitif. En plus, cette couverture protège vos proches en cas de décès. Informez-vous sur nos produits de prévoyance, même en tant que professionnel ! Quels sont les renseignements figurant dans le questionnaire de santé ? Pour adhérer au contrat Cardif Protection Pro, il vous est demandé de compléter un questionnaire de santé. Il s'agit d'une série de questions qui nous permettent de mieux vous connaître. Vous y indiquez les accidents, les maladies ou tout ce qui se rapporte à votre état de santé. Votre médecin peut vous aider à le compléter et y joindre toutes pièces qu'il jugera opportunes. Enfin, sachez que les informations qui sont portées sur ce questionnaire sont protégées par le secret médical. Quels sont les avantages fiscaux accompagnant la garantie homme clé ? Les cotisations qui permettent de garantir le versement d'un capital ou d'une indemnité déterminée par le contrat sont déductibles des résultats imposables des exercices en cours à la date de leur échéance. Cette déduction est valable pour les exercices en cours jusqu'à leur échéance. En cas d'invalidité ou de décès, l'impôt sur l'indemnité versée à l'entreprise peut être étalé sur 5 ans (à partir de l'année du versement de l'indemnisation, puis sur les quatre années suivantes) à parts égales. Les garanties sont-elles maintenues si l'homme clé quitte l'entreprise ? Les garanties cessent à la date à laquelle l'homme clé assuré n'appartient plus à l'effectif de l'entreprise. La cotisation est payée prorata temporis. Il reste cependant à la charge de l'entreprise d'en prévenir l'assureur qui gère son contrat. Tout savoir sur notre solution d'assurance. (1) Mention légale sur les 72h de durée moyenne d'obtention des attestation d'assurance (2) En comparaison du contrat groupe le plus cher de l'étude de l'article du magazine Le Revenu "Economiser 10 000 euros c'est possible" du 01 mai 2016. Exemple pour un homme de 30 ans, non cadre, non-fumeur empruntant 200 000 euros sur 240 mois avec un taux d'intérêt de 1.8 %, en étant assuré à 100 % par le contrat Cardif Liberté Emprunteur avec la Formule 4 comprenant les garanties décès, Perte Totale et Irréversible d'Autonomie (PTIA), Incapacité Temporaire totale de Travail (ITT) et Invalidité Permanente Totale (IPT). Taux Annuel Effectif de l'Assurance (TAEA) : 0.19 %. Ce montant dû par l'emprunteur au titre de l'assurance s'ajoute à l'échéance de remboursement du crédit : montant total sur la durée totale du prêt : 3985.92 €, montant par mois : 16.61 €. (3) En cas d'incapacité ou d'invalidité, vous bénéficiez d'une enveloppe de 2 000 € dédiée à des prestations d'assistance incluses au contrat pour vous faciliter la vie au quotidien : garde d'enfants, ménage, service de travaux pour aménagement du domicile, soins d'un ergothérapeute...