Cardif Libertés Garantie - Couverture Entreprise

La couverture « Personne-clé » a pour objectif de protéger l’actif le plus précieux de vos clients-entreprise, leur talent clé.

Avec la couverture Personne-clé, offrez-leur la tranquillité d’esprit en garantissant la pérennité de leur entreprise en cas de décès, d'interruption d'activité temporaire ou définitive de sa personne-clé. Cette couverture va également renforcer leur crédibilité auprès des partenaires et des investisseurs et leur confiance.

Elle permet une compensation financière pour les pertes de revenus liées à l’absence temporaire ou permanente de sa personne-clé et les coûts supplémentaires liés au remplacement de celle-ci (frais de réorganisation, coûts de recrutement et de formation d’un successeur...).

La couverture « Associés » a pour objectif de garantir la pérennité de l’entreprise en cas de décès de l’un des associés offrant ainsi une sécurité financière et une transition sans heurts pour vos clients.

Elle permet aux associés survivants de recevoir un capital et de racheter les parts du défunt, selon les accords défini s dans un pacte d’associés, pour garder le contrôle de l'entreprise. Les intérêts financiers de la famille de l'associé décédé sont également préservés.

Les garanties ⁽¹⁾ :

Pour la couverture Personne-clé ⁽²⁾

• Le versement d'un capital en cas de Décès ou de Perte Totale et Irréversible d'Autonomie de la Personne-clé ;
• Le versement d'indemnités journalières en cas d'Incapacité Temporaire Totale de travail de la Personne-clé ;
• Le versement d'une rente en cas d'Invalidité Permanente Partielle ou Totale de la Personne-clé.
• A l’entreprise bénéficiaire.

Pour la couverture Associés

• Le versement d'un capital à(aux) l’associé(s) survivant(s) en cas de décès de l'associé désigné

Un contrat aux garanties complètes⁽¹⁾ doté d’un parcours fluide 100% digitalisé ...

• La garantie décès couvre l’assuré, à partir de 15.000 € et sans limite de capitaux, jusqu'à ses 90 ans.
• Un questionnaire de santé avec seulement 12 questions suffit si la personne assurée est âgée de moins de 46 ans pour un capital assuré pouvant atteindre 500.000€ ou si elle est âgée de 46 ans à moins de 55 ans pour un capital assuré inférieur à 400.000€.
• Un Espace Adhésion ainsi qu’un Espace Assuré pour une gestion facilitée
• Seuls les encours de Cardif Libertés Garantie sont pris en compte pour les formalités médicales et financières.

... sans en ignorer les limites

• La cotisation du contrat évolue avec l'âge de la Personne-Clé ou de l'Associé couvert et du niveau de couverture choisi.
• La pratique de certaines activités à risque (sport automobile, aérien...) ou métiers à risque (professions avec manipulation de produits dangereux, ...) est susceptible d'être exclue de votre contrat. Ces activités ou métiers peuvent toutefois faire l'objet d'une demande de rachat moyennant une tarification spécifique.

Une fiscalité avantageuse

Pour la couverture Personne-clé :

• Les cotisations d'assurance payées par l'entreprise sont déductibles du résultat imposable⁽³⁾
• En cas de décès, bien que les capitaux versés au titre de l'indemnisation soient imposables en tant que profits exceptionnels, il y a la possibilité d'étaler le paiement de l'impôt en parts égales sur 5 ans.

Pour la couverture Associés :

• Les capitaux décès, versés aux associés désignés en tant que bénéficiaires, sont soumis à la fiscalité de l'assurance-vie.

⁽¹⁾ Dans les limites et conditions prévues au contrat et selon la formule de garanties souscrite.

⁽²⁾ La Personne-clé est une personne physique, dirigeant ou collaborateur, qui joue un rôle déterminant pour la pérennité de l’entreprise. En effet, sa disparition, son indisponibilité temporaire ou définitive, peuvent remettre en cause le bon fonctionnement et l’équilibre financier de l’entreprise.

⁽³⁾ Pour les entreprises soumises aux BIC